C'est le moment de vous impliquer!
- HBCQ
- 29 juil. 2024
- 2 min de lecture
Vous désirez vous impliquer dans le succès de l'association de hockey-balle du Centre-du-Québec?
Voici votre chance!
Nous recherchons des bénévoles pour le conseil d'administration et les comités suivants:
Ligues adultes
Mandat: Établir les recommandations pour les réglements généraux relatifs aux ligues adultes. Horaires, lieu, format des divisions, équipes, cotes et plus.
Ligues junior
Mandat: Établir les recommandations pour les réglements généraux relatifs aux ligues juniors. Horaires, lieu, format des divisions, équipes, cotes et plus.
Sécurité
Mandat: Établir les recommandations pour la pratique du sport en toute sécurité. En charge de la formation du comité de discipline.
Commandites et revenus
Mandat: Supporter l'équipe HBCQ dans la recherche de commanditaires et d'opportunités de diversification des revenus. Ce comité est crucial au bon fonctionnement financier de l'association.
Marketing et recrutement
Mandat: Établir les recommandations marketing de l'association et les mettre en oeuvre. En charge du recrument des membres.
Services connexes
Mandat: Établir les recommandations pour la gestions des installation autres, gérées par l'association. (Bars, salles, autres activités)
Conseil d'administration
Participer au conseil d'administration implique un engagement significatif tant en termes de temps que de responsabilité. Voici les points clés à prendre en compte :
Réunions mensuelles :
En moyenne, 4 heures de réunions par mois.
Participation active aux discussions et à la prise de décisions stratégiques.
Préparation des réunions, ce qui peut inclure la lecture de documents et de rapports, et la réflexion sur les points à l'ordre du jour.
Travail bénévole hebdomadaire :
Environ 4 heures de travail bénévole par semaine.
Contributions variées selon les besoins de l'organisation, incluant des tâches administratives, des activités de financement, ou des initiatives spécifiques à des projets.
Collaboration avec d'autres membres du conseil et de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'organisation.
Responsabilité et gouvernance :
Surveillance et évaluation des performances de l'organisation.
Assurer la conformité avec les règlements et les lois en vigueur.
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'organisation.
Poste bénévole :
Ce rôle est non rémunéré, mais offre une opportunité précieuse de contribuer à la communauté.
Développement de compétences en leadership, en gestion de projet et en gouvernance.
Participer au conseil d'administration est une excellente occasion de faire une différence, de développer de nouvelles compétences et de travailler en étroite collaboration avec d'autres personnes engagées dans la mission de l'organisation.
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